Tuesday, November 22, 2011

Blessed be the Peacemaker

感恩節前的週二,是公司一年一度的Thanksgiving Potluck Lunch,這本是大家輕鬆、愉悅的一天,但一週前發生的一件事,讓所有同事這一週來,都心情凝重、很不自在。上週一一進辦公室,打開電腦,就收到總公司(在佛羅里達)HR Manager J女士的Outlook Meeting Request,要求週三下午面談半小時。本來還有點緊張:是工作上有什麽事嗎?後來一想,公司要Lay Off絕不會事先通知的,回過神來,私下問我對面的同事R,結果他也收到了同樣的請求,最後知道大家都有收到,所以這是針對全Atlanta分公司的,因為以前從未發生這樣的事,大家議論紛紛,仍猜不出個所以然來。

週三J女士一大早就來到公司,神情嚴肅,稍打招呼就開始第一個閉門面談。出來的同事個個神情無奈,或是苦笑,且表示遵J女士指示同事間請勿談論此事。好不容易下午輪到我了,才知道是我們的Admin Assistant G女士向總公司File了Work Environment Harassment Claim Against 我們分公司的HR & Office Manager M女士(M女士是G女士的上司)。我非常震驚,因為和兩人共事經驗都很好(對M女士印象更好),經驗中不覺得M女士會做這樣的事,也不認為G女士是那種輕易控告人的人。J女士遵照總公司法律顧問的要求,必須問一系列問題,並且我的每一句回答她都原樣記下來,那真的是很痛苦、無奈的半小時。

週四J女士又進行了一天面談,然後就回去了。幾天來公司的氣氛有所凝結,笑聲少了,尷尬多了,我在面對M女士和G女士的時候也多了一份不自在,不禁在想:有時候“不知道”其實是一種幸福!被”強迫知道“的事情,對自己不見得有好處。更糟的是,自己會有那種試探,想要“觀察”出她俩之間究竟出了什麽問題(J女士並未透漏具體細節,只講事情的nature)?自己的工作效率也影響甚多。

馬太福音5章9節說:使人和睦的人有福了!因為他們必稱為神的兒子。雖然無法控制不發生這種事,但總當認真看待這教導,至少不該成為別人的絆腳石,是不是在血氣中曾說過推波助瀾的“選邊”話呢?求主赦免我!也願與您共勉,希望在這感恩的季節,我們更多體會使人和睦的真諦!

Monday, November 7, 2011

There is a Fountain

主日下午Patric的鋼琴老師Miss Tina帶領她的學生去Wesley Woods Towers老人院為他們演奏,其中最動人的一個演奏是一個被美國夫婦領養的中國女孩Lulu,她的第一首曲子是巴哈的Invention in F Major,彈得不錯,大家也給予肯定、鼓勵的掌聲,第二首是一首詩歌There is a Fountain(寶貴血泉),一開始就很不一樣,才幾小節我的眼淚就開始流下來了。其實它的編曲很普通,但她彈出來感覺就是不一樣,老人們即使在閉目養神中也開始跟著旋律輕輕點頭,有的人嘴唇跟著唱。Lulu的確play her heart out for this song。結束的時候大家報以不一樣的掌聲,是一種感謝與感恩的掌聲,有些人在擦眼淚(包括我)。我不知道她的父母是否是基督徒?但十之八九大概是,不然Miss Tina大概不會選這首詩歌給她彈。因著這對美國夫婦Mr. & Mrs. Pearce的愛心,Lulu的一生完全改觀了,願主祝福這個家庭!

Thursday, September 1, 2011

You Never Know

和玉琇談到上週五的塔城服事,有幾位決志的同學是第一次參加基督徒的聚會。除了讚嘆神的大能,也感受到他們真是有福的人,這樣單純,願意打開心門接受主。玉琇和我都不是這樣個性的人,信主過程皆屬漸進,所以我們都很難想象“怎能如此?”而且我們在“everything settle down 的家庭團契”服事久了,不常有機會在學生當中,就不再遇見這樣的事了。

But you never know! 福音本是神的大能,要救一切相信的。神的話絕不落空,我們的責任是“傳揚”,把結果交託給祂就行。

在福音隊的事奉中,一直以來“呼召”的部分給我很大的壓力,不知怎樣 approach 才合適?我們節目的基調是福音預工,從感性切入,但福音的內容當然不能打折扣,所以信息一定會有所“冒犯”,讓人明白:我是罪人,需要耶穌的拯救。也留心觀摩過許多講員的呼召方式,也有想 copy 的念頭,最後還是決定用簡單的方式,把接受主的禱告先唸一遍,讓大家無論願不願接受主,都能清楚知道信耶穌是怎麼一回事?是怎樣的一個決定?然後就帶領大家禱告。其實我也掙扎過:這樣會不會 too dry ?後來想清楚了:既不是那樣能夠“動之以情”的講員,就不要妄圖仿效,把接受耶穌的意義講清楚就是。

學到的功課:我們縱有軟弱、不足,只要有願意的心,主都能使用!願與您共勉!

開兆上

Tuesday, August 2, 2011

08/02/11 BRPH Lay-off

對我們這20人的事務所而言(人不算多,因此大家都算熟),今早的裁員,使低氣壓整天盤踞在大家的心頭。被laid off的3位同事,其中兩位年輕同事Shannon(男生)和Jennifer (她是主內姐妹)就坐在我同一區的workstation(這區4個workstation現在只剩我一個人了),而且說實在的,雖然已知道事務所接到的設計案在逐漸減少中,但是沒想到是他們倆,因為他們都是Revit施工圖 production的高手(Revit是建築界最先進的BIM-Building Information Model軟件,也是我們事務所要求大家都要學會的軟件)。當他們在收拾私人物品的時候,感到自己在in shock中的拙口笨舌,求主憐憫!年初時是兩位主內弟兄Craig和Dikko被裁(我們3人一起做過同一個project,數月前我們還為經濟有困難的Dikko有一次公司內的募款);春天時是介紹我進公司的Russell(也是主內弟兄)。神的兒女不是萬事順利,是我們有可以真實倚靠的,而且遇到這些世上的挫折時(即使我們是旁觀者的時候),也是再一次提醒我們要有不同的眼光,因我們永恆的盼望是在祂!

Monday, June 27, 2011

2011年中培生日

秦淑芬姐妹的追思禮拜

弟兄姐妹平安,
亞特蘭大華人教會前本宣執事楊萬宏弟兄的妻子秦淑芬姐妹的追思禮拜在6月26日(主日)下午舉行,我因有指引交通的服事,進去Funeral Home時禮堂及相臨的房間已坐滿、站滿了來賓。我就在Hall Way 的地方等候,Funeral Home的Director來和我交談,他說不僅從這麼多從老到少的來賓(概估應有450或更多),讓他大感驚訝,更是從大家來參與的尊敬、投入,使他印象深刻,他說:She must be a special lady!
我們教會的前主任牧師邱志健牧師、師母,以及呂沈仁悌師母都安排時間來參加。願我們如邱牧師在淑芬安葬時所禱告的,我們要彼此常表達感謝與珍惜,不要錯過現在有的機會,以免以後感到遺憾!

Monday, May 9, 2011

5月6-8日塔城華人教會同工退修會

這次塔城教會同工退修會的服事,在在看見主的保守和激勵。

我要特別感謝林牧師不僅來回都擔任我的司機,而且在沒有事先講好的情況下,不僅兩天帶領晨更,而且在互動討論的時間裏,適時給予他們許多鼓勵與基於第一手校園服事經驗的建議。

聚會是在Auburn附近Lake Martin的一間租來的Lake House。塔城弟兄姐妹一行12人們是坐美國教會的小巴士來,沒想到半路爆胎,感謝主保守大家都平安,但小巴的輪胎附近的修車廠找不到,只好裝上備胎慢慢開回塔城去換,再開來時已是接近半夜(本來預計週五6:30PM到達)。長生和我早已把屋子打點好,燒好熱水迎接他們-所以是我們來向他們介紹各樣用品的位置,以及如何分配住宿:)

塔城教會這半年來面臨了極大的挑戰,因著不同的原因,許多骨幹同工(他們稱為爸爸媽媽):有家庭的,年齡較長的,離開了教會,目前就變成爺爺奶奶(王教授夫婦)帶一大群孫子孫女(少數博士生加上許多本科生)。學生團契的主要同工高一桐(現任主席)和戴晨(前任主席)受洗還不到兩年。所以這次事實上來的8位弟兄,4位姐妹中,大約只有5位是目前有參與服事的,其他都是這半年內信主的本科生(有三位是90後的)。

了解了這個情形,我決定調整信息,把內容著重在挑戰上。感謝主!他們都對主有回應,特別是週六晚上的晚禱,有幾位禱告時坦承自己的軟弱,求主幫助、給力量,令人感動。由於這些是自費來讀本科的學生,所以他們感覺上似乎成熟些,或許也是因為他們都是神的兒女了,自然不一樣。

另一方面我們感覺他們現在的同工實在太累了,這不是健康現象(也提醒自己!),除了鼓勵“生命影響生命”的門徒訓練應當委身起步外,其他事奉若能減少就儘量減少,至少想辦法簡化。門徒的產生無法速成,若能好好花時間帶領這批本科生,將來自然不缺同工,而且本科生會待得比碩士生還久呢!

我個人特別感恩的是,在分享信息和交流討論的時候,一次都沒咳嗽,但其他時間都是三不五時咳一下,真是感謝主,也謝謝大家以禱告托住、扶持!另外主日早上的信息雖是當天早晨才確定要如何改的,但真實體會到聖靈感動我、帶領我的口舌,才一開始講就沒有辦法止住自己的眼淚,讓我更深體會主的愛何等偉大,祂的犧牲何等寶貴!願主在祂量給我們每一天的日子裏,使用我們成為多人的祝福!